El cáncer se ha convertido en la principal causa de muerte asociada al ámbito laboral en la Unión Europea. Anualmente, se registran aproximadamente 100.000 fallecimientos debido a la exposición a sustancias cancerígenas y mutágenas en los entornos de trabajo dentro de la UE. En el caso de España, se estima que uno de cada tres casos de cáncer podría estar vinculado a la presencia de estos agentes nocivos en el ámbito laboral. Sin embargo, solo una mínima parte de estos casos son reconocidos como enfermedades profesionales, lo que representa un grave problema.

Es ampliamente conocido que el cáncer es una de las enfermedades que más impacto tiene en la mortalidad y en la reducción de la esperanza de vida. No obstante, a menudo se pasa por alto que una proporción significativa de estos casos tiene su origen en el entorno laboral, siendo todos ellos prevenibles. Desde UGT insistimos en que las empresas deben cumplir estrictamente con las normativas de prevención de riesgos laborales, ya que la exposición actual a sustancias peligrosas puede derivar en futuros casos de cáncer entre los trabajadores. Muchas de estas muertes y enfermedades podrían evitarse si se controlaran y minimizaran las exposiciones a agentes cancerígenos en los lugares de trabajo.

Las exposiciones laborales a sustancias peligrosas son riesgos evitables a los que los trabajadores se enfrentan involuntariamente. Nadie debería verse obligado a aceptar un mayor riesgo de desarrollar cáncer en su puesto de trabajo, especialmente cuando las causas son conocidas. Las empresas tienen la responsabilidad legal de evaluar estos riesgos e implementar medidas preventivas adecuadas. La adopción de estas medidas es fundamental para prevenir los cánceres relacionados con el trabajo, y es urgente actuar ahora para evitar nuevos casos en el futuro.

Además, desde la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores  consideramos crucial avanzar hacia un retorno seguro al trabajo para aquellos empleados que han padecido cáncer o lo han superado, independientemente de su origen. Para ello, proponemos la negociación de protocolos específicos entre las empresas y los representantes de los trabajadores, con el objetivo de facilitar una reincorporación flexible y sin traumas, garantizando la seguridad y salud física y mental del trabajador.

Ampliación del listado de enfermedades profesionales

Es un hecho que muchas enfermedades relacionadas con el trabajo tienen causas múltiples y no exclusivamente laborales, como ocurre con los cánceres y las enfermedades cardiovasculares. Esto hace que muchas patologías con un componente laboral no sean reconocidas como enfermedades profesionales.

Desde  UGT proponemos  modificar el concepto legal de enfermedad profesional para ampliarlo. La idea es que una enfermedad sea considerada profesional cuando el trabajo sea la causa principal, sin necesidad de que sea la única causa, como ocurre actualmente. Además, reclamamos una actualización del Listado Español de Enfermedades Profesionales  y una mejora en los sistemas de notificación y registro para visibilizar todas aquellas enfermedades profesionales que permanecen ocultas. Especial atención debe prestarse a los casos de cáncer con origen laboral.

Aunque se han logrado avances significativos en los últimos años, aún quedan muchos desafíos por superar. Millones de trabajadores están expuestos diariamente a sustancias potencialmente cancerígenas. Las herramientas más efectivas para prevenir estas exposiciones incluyen un sistema preventivo adecuado donde la información sea clave, la sustitución de productos peligrosos por alternativas seguras y una vigilancia médica adaptada a los riesgos específicos a los que están expuestos los trabajadores.

Desde UGT exigimos un aumento tanto humano como material para reforzar las capacidades de la inspección trabajo. Esto permitiría mejorar su función vigilante y garantizar el cumplimiento normativo en materia prevención riesgos laborales.

Desde la Unión General de Trabajadoras y Trabajadores subrayamos la  importancia de prevenir y controlar la exposición a sustancias cancerígenas en los entornos laborales. Ampliar el listado de enfermedades profesionales y dotar de recursos humanos y económicos a la inspección de trabajo.

MARINO FERNANDEZ REINALDO

SECRETARIO DE SALUD LABORAL Y MEDIO AMBIENTE DE UGT ASTURIAS

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