Delegados de prevención | UGT Asturias
  1. GABINTE TÉCNICO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Gestión de la prevención

Asesoramiento específico en competencias y funciones de los delegados/as de prevención en las empresas, integración de la prevención, coordinación de las actividades preventivas…

Especialidades preventivas

Asesoramiento especifico en:

    • Seguridad en el trabajo: lugares de trabajo, equipos y maquinaria. Uso de equipos de protección. Riesgo eléctrico, de incendio, planes de emergencia…
    • Higiene Industrial: riesgo químico, biológico, ruido, vibraciones, radiaciones…
    • Ergonomía: manipulación de cargas, posturas forzadas, movimientos repetitivos, carga física de trabajo, diseño del puesto de trabajo…
    • Psicosociología: métodos de evaluación psiocosocial, mobbing, estrés, burnout y violencia de genero.

Vigilancia y gestión de la salud

Asesoramiento específico en: Reconocimientos médicos, enfermedades profesionales. Mutuas de accidentes de trabajo, gestión de la IT por contingencia común, por accidente de trabajo y por enfermedad profesional…

Maternidad

Asesoramiento específico en: Gestión del embarazo y lactancia en el trabajo, prestación por riesgo en el puesto de trabajo durante el embarazo y la lactancia. Subsidio por maternidad.

La salud laboral y la prevención de los riesgos en el trabajo es una cuestión prioritaria para la UGT de Asturias. A pesar de la labor de sensibilización, prevención y denuncia realizada en las últimas décadas, en nuestro país todavía hay trabajadores/as que pierden la salud en incluso la vida en el trabajo.

Una de las principales herramientas que tiene el sindicato para extender la seguridad y la salud en las empresas y centros de trabajo es el GABINETE TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, a través del cumplimiento de:

  • Desarrollo de una cultura preventiva para una verdadera implantación de la prevención de riesgos laborales a través de la figura del delegado/a de prevención.
  • Mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, a través de la aplicación de criterios de gestión responsable y saludable con la participación de los trabajadores/as.
  • Creación y desarrollo de herramientas, referencias y recursos como apoyo a las actuaciones de los delegados/as de prevención y de los propios trabajadores.
  • Acciones encaminadas a la reducción de la siniestrabilidad.

Impulso de la regulación en materia de prevención de riesgos laborales en el marco de la negociación colectiva.

Objetivos específicos:

  • Fomentar la cultura preventiva para conseguir centros de trabajo más saludables y trabajos seguros.
  • Potenciar la formación, información y preparación en materia preventiva de los delegados y delegadas de prevención, dotándoles del asesoramiento y apoyo sindical necesario, que les permita realizar sus funciones.
  • Conseguir una participación efectiva y real de los trabajadores/as y sus representantes en la gestión preventiva de la empresa
  • Proporcionar apoyo cualificado en materia de prevención de riesgos laborales favoreciendo la difusión de las novedades legislativas en materia de prevención.
  • Acercar y difundir tanto las distintas herramientas preventivas como las áreas de su actuación y aplicación.
  • Realización de campañas específicas y genéricas de información en prevención de riesgos laborales.

EL GABINETE TÉCNICO DE PREVENCIÓN dispone de un equipo de técnicos/as cualificados y con gran experiencia, que cuentan además con el apoyo de expertos/as para ofrecer un servicio personalizado, multidisciplinar y permanente.

Los servicios que ofrecemos:

  • Atención continua personalizada a través de consultas presenciales con cita previa en nuestra sede central.
  • Atención a través del teléfono, correo electrónico y web.
  • Elaboración de documentos, cartas, informes y estudios.
  • Creación de material divulgativo de PRL: trípticos, guías, novedades y noticias del mundo de la prevención y otras herramientas preventivas.
  • Servicio de información en materia de seguridad, salud y prevención: información técnica y documentación (bibliografía, legislación, guías técnicas…).
  • Servicio de asesoramiento técnico.
  • Información y asesoramiento sobre accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, gestión con las mutuas…

Estas acciones son gratuitas y están dirigidas a los delegados/as de prevención y afiliados/as.

  1. GABINTE TÉCNICO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Gestión de la prevención

Asesoramiento específico en competencias y funciones de los delegados/as de prevención en las empresas, integración de la prevención, coordinación de las actividades preventivas…

Especialidades preventivas

Asesoramiento especifico en:

    • Seguridad en el trabajo: lugares de trabajo, equipos y maquinaria. Uso de equipos de protección. Riesgo eléctrico, de incendio, planes de emergencia…
    • Higiene Industrial: riesgo químico, biológico, ruido, vibraciones, radiaciones…
    • Ergonomía: manipulación de cargas, posturas forzadas, movimientos repetitivos, carga física de trabajo, diseño del puesto de trabajo…
    • Psicosociología: métodos de evaluación psiocosocial, mobbing, estrés, burnout y violencia de genero.

Vigilancia y gestión de la salud

Asesoramiento específico en: Reconocimientos médicos, enfermedades profesionales. Mutuas de accidentes de trabajo, gestión de la IT por contingencia común, por accidente de trabajo y por enfermedad profesional…

Maternidad

Asesoramiento específico en: Gestión del embarazo y lactancia en el trabajo, prestación por riesgo en el puesto de trabajo durante el embarazo y la lactancia. Subsidio por maternidad.

La salud laboral y la prevención de los riesgos en el trabajo es una cuestión prioritaria para la UGT de Asturias. A pesar de la labor de sensibilización, prevención y denuncia realizada en las últimas décadas, en nuestro país todavía hay trabajadores/as que pierden la salud en incluso la vida en el trabajo.

Una de las principales herramientas que tiene el sindicato para extender la seguridad y la salud en las empresas y centros de trabajo es el GABINETE TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, a través del cumplimiento de:

  • Desarrollo de una cultura preventiva para una verdadera implantación de la prevención de riesgos laborales a través de la figura del delegado/a de prevención.
  • Mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, a través de la aplicación de criterios de gestión responsable y saludable con la participación de los trabajadores/as.
  • Creación y desarrollo de herramientas, referencias y recursos como apoyo a las actuaciones de los delegados/as de prevención y de los propios trabajadores.
  • Acciones encaminadas a la reducción de la siniestrabilidad.

Impulso de la regulación en materia de prevención de riesgos laborales en el marco de la negociación colectiva.

Objetivos específicos:

  • Fomentar la cultura preventiva para conseguir centros de trabajo más saludables y trabajos seguros.
  • Potenciar la formación, información y preparación en materia preventiva de los delegados y delegadas de prevención, dotándoles del asesoramiento y apoyo sindical necesario, que les permita realizar sus funciones.
  • Conseguir una participación efectiva y real de los trabajadores/as y sus representantes en la gestión preventiva de la empresa
  • Proporcionar apoyo cualificado en materia de prevención de riesgos laborales favoreciendo la difusión de las novedades legislativas en materia de prevención.
  • Acercar y difundir tanto las distintas herramientas preventivas como las áreas de su actuación y aplicación.
  • Realización de campañas específicas y genéricas de información en prevención de riesgos laborales.

EL GABINETE TÉCNICO DE PREVENCIÓN dispone de un equipo de técnicos/as cualificados y con gran experiencia, que cuentan además con el apoyo de expertos/as para ofrecer un servicio personalizado, multidisciplinar y permanente.

Los servicios que ofrecemos:

  • Atención continua personalizada a través de consultas presenciales con cita previa en nuestra sede central.
  • Atención a través del teléfono, correo electrónico y web.
  • Elaboración de documentos, cartas, informes y estudios.
  • Creación de material divulgativo de PRL: trípticos, guías, novedades y noticias del mundo de la prevención y otras herramientas preventivas.
  • Servicio de información en materia de seguridad, salud y prevención: información técnica y documentación (bibliografía, legislación, guías técnicas…).
  • Servicio de asesoramiento técnico.
  • Información y asesoramiento sobre accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, gestión con las mutuas…

Estas acciones son gratuitas y están dirigidas a los delegados/as de prevención y afiliados/as.

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  1. GABINTE TÉCNICO PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES

Gestión de la prevención

Asesoramiento específico en competencias y funciones de los delegados/as de prevención en las empresas, integración de la prevención, coordinación de las actividades preventivas…

Especialidades preventivas

Asesoramiento especifico en:

    • Seguridad en el trabajo: lugares de trabajo, equipos y maquinaria. Uso de equipos de protección. Riesgo eléctrico, de incendio, planes de emergencia…
    • Higiene Industrial: riesgo químico, biológico, ruido, vibraciones, radiaciones…
    • Ergonomía: manipulación de cargas, posturas forzadas, movimientos repetitivos, carga física de trabajo, diseño del puesto de trabajo…
    • Psicosociología: métodos de evaluación psiocosocial, mobbing, estrés, burnout y violencia de genero.

Vigilancia y gestión de la salud

Asesoramiento específico en: Reconocimientos médicos, enfermedades profesionales. Mutuas de accidentes de trabajo, gestión de la IT por contingencia común, por accidente de trabajo y por enfermedad profesional…

Maternidad

Asesoramiento específico en: Gestión del embarazo y lactancia en el trabajo, prestación por riesgo en el puesto de trabajo durante el embarazo y la lactancia. Subsidio por maternidad.

La salud laboral y la prevención de los riesgos en el trabajo es una cuestión prioritaria para la UGT de Asturias. A pesar de la labor de sensibilización, prevención y denuncia realizada en las últimas décadas, en nuestro país todavía hay trabajadores/as que pierden la salud en incluso la vida en el trabajo.

Una de las principales herramientas que tiene el sindicato para extender la seguridad y la salud en las empresas y centros de trabajo es el GABINETE TÉCNICO DE PREVENCIÓN DE RIESGOS LABORALES, a través del cumplimiento de:

  • Desarrollo de una cultura preventiva para una verdadera implantación de la prevención de riesgos laborales a través de la figura del delegado/a de prevención.
  • Mejora de las condiciones de seguridad y salud en el trabajo, a través de la aplicación de criterios de gestión responsable y saludable con la participación de los trabajadores/as.
  • Creación y desarrollo de herramientas, referencias y recursos como apoyo a las actuaciones de los delegados/as de prevención y de los propios trabajadores.
  • Acciones encaminadas a la reducción de la siniestrabilidad.

Impulso de la regulación en materia de prevención de riesgos laborales en el marco de la negociación colectiva.

Objetivos específicos:

  • Fomentar la cultura preventiva para conseguir centros de trabajo más saludables y trabajos seguros.
  • Potenciar la formación, información y preparación en materia preventiva de los delegados y delegadas de prevención, dotándoles del asesoramiento y apoyo sindical necesario, que les permita realizar sus funciones.
  • Conseguir una participación efectiva y real de los trabajadores/as y sus representantes en la gestión preventiva de la empresa
  • Proporcionar apoyo cualificado en materia de prevención de riesgos laborales favoreciendo la difusión de las novedades legislativas en materia de prevención.
  • Acercar y difundir tanto las distintas herramientas preventivas como las áreas de su actuación y aplicación.
  • Realización de campañas específicas y genéricas de información en prevención de riesgos laborales.

EL GABINETE TÉCNICO DE PREVENCIÓN dispone de un equipo de técnicos/as cualificados y con gran experiencia, que cuentan además con el apoyo de expertos/as para ofrecer un servicio personalizado, multidisciplinar y permanente.

Los servicios que ofrecemos:

  • Atención continua personalizada a través de consultas presenciales con cita previa en nuestra sede central.
  • Atención a través del teléfono, correo electrónico y web.
  • Elaboración de documentos, cartas, informes y estudios.
  • Creación de material divulgativo de PRL: trípticos, guías, novedades y noticias del mundo de la prevención y otras herramientas preventivas.
  • Servicio de información en materia de seguridad, salud y prevención: información técnica y documentación (bibliografía, legislación, guías técnicas…).
  • Servicio de asesoramiento técnico.
  • Información y asesoramiento sobre accidentes de trabajo, enfermedades profesionales, gestión con las mutuas…

Estas acciones son gratuitas y están dirigidas a los delegados/as de prevención y afiliados/as.

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