Con motivo del Día Europeo de la Igualdad Salarial, Evelyn Cosío Fernández, secretaria de Igualdad de UGT Asturias, analiza en este artículo la situación de la brecha salarial en Asturias, sus causas estructurales y las medidas necesarias para avanzar hacia la igualdad real entre mujeres y hombres en el ámbito laboral.
Una reflexión imprescindible sobre corresponsabilidad, conciliación, precariedad y justicia salarial.
