El paro registrado suma una nueva caída que se cifra en el 8,5% en términos interanuales (en torno a 7.600 parados menos), si bien este retroceso es menor que la media nacional (10,9%) y Asturias se sitúa en tercer lugar entre las comunidades autónomas donde menos cae el paro tras Canarias y Castilla La Mancha. Cabe destacar que este fuerte descenso del paro tiene un carácter estacional debido a la coincidencia de la Semana Santa en el mes de abril. El volumen de desempleo a pesar de las caídas es aún muy elevado situándose por encima de los 81.000 desempleados. La afiliación a la Seguridad Social anota también un crecimiento que se cifra en el 2,2% (7.591 afiliaciones más que el año anterior).

Por sectores, en todos ellos cae el paro caída especialmente intensa, en términos relativos, en la construcción y la industria.

Aunque el paro desciende, nos preocupa la elevada precariedad del empleo, con un inaceptable nivel de temporalidad, del total de contratos registrados en el mes de abril el 93% es temporal, lo que supone que por cada contrato indefinido se registran 12 temporales. A lo que se unen las caídas en las tasas de cobertura, 2 puntos porcentuales menos que en 2016, que dejan al 54% de los desempleados sin protección. Ante el elevado nivel de desempleo nos preocupan los recortes en materia de prestaciones por desempleo recogidos en el proyecto de Presupuestos Generales del Estado para 2017 presentado por el Gobierno, así como la congelación de las partidas destinadas a los Servicios Públicos de Empleo.

La marcha positiva de la economía no se está trasladando a los ciudadanos, los salarios  aún no han recuperado el poder adquisitivo perdido en estos años de crisis, lo que unido a la mala calidad del empleo, con contratos temporales y de muy corta duración, hace que muchos trabajadores aún teniendo un empleo no puedan escapar de la pobreza y la exclusión social. Ante esta situación es necesario reforzar la protección social y aumentar los salarios para reactivar el consumo, en este sentido exigimos subidas salariales para el año 2017 entre el 1,8% y el 3%.

En el ámbito regional debe darse un impulso a la concertación regional especialmente en medidas que impulsen el empleo y mejoren la empleabilidad de los parados con el fin de mejorar la calidad de vida de los ciudadanos.

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